為深入實施人才強市戰略，結合“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動，經研究，我市部分市直事業單位面向社會公開招聘工作人員172名。為做好本次公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我市實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

(一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件。

(二）具體條件

具體條件見附件1,其中：

1.30周歲及以下是指1991年3月3日以后出生，以此類推；

2. 工作經歷計算截止時間為2022年3月3日;

3. 普通高等院校2022年應屆畢業生報名須提供就業推薦表，并在2022年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書，否則取消聘用；

4.凡有執業資格或職稱要求的崗位須具有相應的執業資格證書或職稱證書。醫學類應屆畢業生暫未取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的，可憑學校蓋章的規培證明報名，在2022年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書及規培證書，否則取消錄用資格。

（三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推；

6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃及專業

本次集中招聘計劃172名。具體招聘計劃及專業見附件1。專業名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）。

四、招聘程序及辦法

本次招聘不收取報名費。

(一）報名時間

市直中小學崗位僅接受現場報名。

其他招聘崗位采取網上報名，同時接受應聘人員于3月12日—13日在湖南師范大學、中南大學舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動現場報名。

網上報名：2022年3月3日 9:00-3月12日12:00

網上資格審查：2022年3月3日 9:00-3月13日17:00

現場報名：2022年3月12日 9:00-3月13日16:00

(二）報名地址

網上報名：懷化人事考試網https://www.hhrsks.com

現場報名：中南大學、湖南師范大學

(三）網上報名程序

登錄懷化人事考試網https://www.hhrsks.com,點擊事業單位公開招聘頁面“網上報名”圖標進行報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

需要（準備）上傳的材料如下:

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名);

(2)本人有效身份證;

(3)學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書);應屆畢業生提供中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內);

(4)中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;

(5)中國共產黨黨員身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員的須提供,須由組織關系隸屬的基層黨組織開具的有經辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明,開具時間須為2022年3月3日以后);

(6)應聘崗位所要求的其他材料。

提交資料相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年3月3日為截止日期。

應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

網上報名后，報考人員須及時查詢招聘單位的資格審查結果，資格審查合格人員不得再更改個人資料。

特別提醒：報考人員于報名期間登錄懷化人事考試網https://www.hhrsks.com網站網上報名系統查詢是否通過資格審查。未通過資格審查的，請及時與崗位計劃用人單位聯系；通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

(四）最低開考比例

原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置65分（含65）合格分數線。

五、考試

本次公開招聘采取集中發布公告，用人單位自主組織考試的方式進行�？荚嚥扇」P試、面試和實際操作能力測試等方式進行。各招聘單位根據崗位工作性質和特點確定各崗位考試方式，考試時間、地點及相關規定另行通知，具體考試方式見附件1。

筆試范圍：綜合知識（政治、經濟、法律、管理、文史、科技等基本知識）或寫作或相應崗位專業知識。

考試成績按百分制計算，根據首場考試從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定入圍下一環節人員，進入下一環節人員即為現場資格復審對象。（末位成績相同的均進入資格復審）

參加現場資格復審的報考人員需提供本人有效身份證、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證書）及報考崗位所要求的其他相關資料原件及復印件各一份。在職人員提供現單位同意報考證明。

未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

成績合成比例見附件1。綜合成績相同的，按首場成績從高分到低分排名，首場考試成績相同的，以面試（專業技能測試）不去除最高分和最低分的總成績排名。

市教育局市直中小學相關崗位實際操作能力測試（片段教學）成績即為綜合成績，實際操作能力測試成績相同的，以操作能力測試成績不去除最高分和最低分的總成績排名。

考試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。

六、體檢

面試結束后，根據同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢要在縣以上綜合性醫院進行，體檢醫院應出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

八、遞補

招聘計劃出現空缺時，經單位負責人員集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果（可）依次等額遞補1次。

九、公示

根據考試和考察結果，經招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查，經審查合格擬聘對象名單在懷化市人力資源和社會保障局官網http://www.huaihua.gov.cn/rsj/、懷化市人事考試網https://www.hhrsks.com網站公示，公示期不少于7個工作日。

十、聘用審批

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、其他事項

1、根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。考生參加報名、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進入報名現場和參加考試，考生在考試全程應當佩戴口罩（除核驗身份外）。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄。

2、報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由各用人單位負責解釋。咨詢及舉報電話見附件1.

附件：

1.懷化市2022年部分市直事業單位公開招聘人員崗位計劃表

2.  湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄 

3、《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》

附件1：懷化市2022年部分市直事業單位公開招聘人員崗位計劃表.xls

附件2：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

附件3湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

  懷化市人力資源和社會保障局    

                                2022年3月3日